现代企业管理非常复杂，管理范围也很广泛，手工管理缺点众多，已经不适应时代的发展了，开发工资管理信息系统，迫在眉睫。现在应用在大中型企业的管理信息系统中，几乎都包括了工资管理模块。有些环境中是由作为大型ERP系统中的一个模块引进的，有些是作为企业的财务系统的一部分。这些根据规范的西方的管理制度设计的工资管理软件，在很多时候还不能完全解决有中国特色的中小企业的问题，工资管理软件还要我们自己来摸索。

 

    工资管理是公司和企业内部的一个非常重要的管理事项，但是目前大多数公司内部工资管理软件，实施，管有诸多的不便。有必要在企业内部建立一个基于网络的工资管理软件，再系统提供一定安全机制的环境下，实现数据的录入，插入，删除，查询，修改，统计，更新，打印等功能。